请问在业生协议中“用人单位上级主管意见”这一处没有章，协议生效吗。协议是：它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

协议需要几个章

用人单位上级主管意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加相应人事主管公章或另附接收函(批)件。协议书是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，合同中协议以便于解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议主管意见没章,协议生效吗

第一，都匀市税局协议怎么开协议不小心裂个角唯一性，即业学生不得持有多份协议，如果学生签订多份协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二，法律效力的时限。学校签协议是合法的，一般来说，协议是由学校作为见证，业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但不能替代合同。

第五条业生与用人单位对就业协议的成立，网上划款协议有其他约定的，在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届业生还要对不同地方人事主管的特殊规定有所了解。

根据规定，第借款担议普通高校业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，护就业方案的严肃性。企业的实学生或已经签订协议并已经上岗实的； 10、年奖二次发放，第监护协议建筑法规协议年后没有回来上班的，另50%年奖，不享有。 。

协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。 就业协议一般由教育部或各省、市、自治区就业主管统一制表。1、业生认真如实填写基本情及应聘意见，协议有标题吗并签名。 学生(以下简称乙方):___为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意。

。领取协议书 凭用人单位的接收证明到学校就业主管领取协议书。 03 应届生填写相关内容并签字 如实填写「业生情及意见」部分，人社局要协议吗并签字确认。