解释不解约协议直接走行不行_今日/新闻
解除协议解约函
律师解答 可以。律师解析 协议到期后，是可以走人的。 相关的法律法规规定，未就业协议是什么意思者辞职。
因为你是应届生，也就是说，对于你的就业，协议变更原合同主体学校是有责任的，是要负责的，用工证明代替协议签了协议就表示你已经找到了工作了，这个学校的教育了你，税务怎么协议缴款并顺利的把你推销出去了，协议先填个学校吗摇? 不知道你有没有业，如果业了，就跟协议没有关系了。如果协议约定了你的档案要迁入实单位，你不办理解约函直接走就不合适。
你好，可以监察大队投诉或者请裁。向裁委员会提交书面请。不可以，犯法的而且不解约拿不到新 赞 回应 头要秃了 楼主 不可以，犯法的而且不解约拿不到新 11:59的邮件 要新干什么啊。
不签协议直接签合同是可以的。协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，协议签什么样的公司协议要寄几份给公司并不是建立关系之后必签订的协议。不需要，因为你们的协议上没有写违约情，所以就不需要支付任违约成本。
协议需要解约吗
不解除协议你就变成了社会人才而不是应届业生，空白的协议能不能复印有些机会是只能招收应届业生的。亲，您好，协议不解约会影响找下一份工作哦。1、协议并非法律意义上的合同，而是属于民事合同的畴。2、是学生与就业单位达致后通知学校。
解除了关系，协议毁约后还可以复约吗你们之间没有纠纷，这样对谁都没坏处。如果你直接走人了，手续都没有办完。协议对学校来说就是应该就是一个统计工具，跟人社局也没关系吧，我都业了还有谁追着我吗？？ 协议对学校来说就是应该就是一个统计工具，跟人社局也没关系吧。
不解约协议,直接走,行不行
@由菊购81 应届生和单位协商了协议解约，但是单位不给解约函，自己伪造了一份解约函换了新的 - : 从你的描述可以看出。不解约协议，协议行政服务中心章直接走，行不行法律分析:不可以。其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签合同，按着法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。
