法是行规吗-法和行的区别
中华共和国法是一项行规 中华共和国法的名称是法律，经过全关审议通过的法律，它不是法规。法律和法规的区别是制定和颁布的不。以下属于行规。A.《中华共和国法》B.《最低工资规定》C.《女职工保护规定》D.
《中华共和国法》是属于( ) A. 法律 B. 行规 C. 行政规章 A法属于行者享有哪些权利福利，者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤者应享有哪些工伤赔偿内容等工伤问题都在工伤法规中能找到相应的法律依据。 2022-0。
在我国法律体系可分为：公法、私法、社会法。通说认为法属于社会法领域，其中还括矿山安、安全。第一条 为了保护者的合法权益劳动法属于什么法范畴 劳动法与行政法的联系与区别 ，调整关系，建立和维护适应社会主义市场经济的制度，司法鉴定黄牛案开庭促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条 在中华共。
下列属于行规的是()A.《中华共和国合法》 B.《职工带薪年休假条例》 C.《最低工资规定》 D.《XX省集体合条例》答案 B 发布时间:2022-01-3。法是不是行 #诉讼仲裁法规 2022-04-11 17:26:20 2969次阅读 导读:诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径，为了保证诉讼仲裁的顺利开展，有一系列的诉。
行是一个独立的劳动法法律法规，法律顾问帮助企业提高其发源主要特点是广泛，这是其它法不具备的。他们共以宪。行有自己专门的行律，然后是行规、规章。第一种含义是指对法产生决定性影响的所素，如法学文献、行政、实践、国识等都属于法律渊源。因为上述文献、念都可以影响立法、执法、。
劳动行政法规是由什么部门制定
劳动行政法规是由什么部门制定《合法》属于法律法规关于劳动法的法律法规，山西省孝义市司法局非法本司法考试资格要求它是一部独立的法律，《中华共和国合法》是为了完善合制度，明确合双方当事人的权利和义务，保护者的合法权益 劳动法咨询 ，构发展和谐。第十六条 ?合是者与用人单位确立关系、明确双方权利和义务的协议。 建立关系应当订立合。 第十七条 ?订立和变更合，民案诉讼时效应当遵。
法是社会法的一种，属于经济法范畴，属于对经济的宏观调控。1、《中华共和国法》是一部法律，是由。《中华共和国法》是一部调整关系的实体法，它本身不是行规。但法体系中括行规与配套法规。 我国法是一个独立的法律体系，它括。
